Проверки субъектов хозяйствования на предмет соблюдения законодательства о своевременной выплате зарплаты показали, что сроки ее выплаты были нарушены в 158 организациях.

Как сообщили в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и соцзащиты, после проверок было оштрафовано 118 должностных и 15 юридических лиц на общую сумму 30,7 млн. рублей, а за несоблюдение минимальных гарантий оплаты труда наложено 3 штрафа на сумму 1,575 млн.рублей.

Вместе с тем, почти в ста организациях было найдено 325 нарушений в 145 договорах. В частности: отсутствие условий их досрочного расторжения, обязательств сторон по обеспечению безопасных условий работы, ответственности заказчика за неисполнение им обязательств по оплате выполненной работы. Соответственно к 44 субъектам хозяйствования были применены санкции на 1,525 миллионов рублей.

Досталось и малому предпринимательству. Там в основном нарушалась контрактная форма найма: отсутствие в контрактах, заключенных с работниками, обязанностей сторон письменно предупредить другую сторону о намерении продолжить или прекратить трудовые отношения не позднее, чем за месяц, не предоставление в полном объеме дополнительных мер стимулирования труда. Соответственно было выдано 19 предписаний, к административной ответственности привлечено 28 должностных лиц на сумму 4,515 млн. рублей.

По требованиям госинспекторов труда, дабы восстановить нарушение прав работников, нанимателям пришлось выплатить 419 млн. рублей.

Игорь Войтов . Ежедневник